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    就业政策
    想降低用人成本?人社部门已列好政策清单
    更新时间:2024-05-22 13:45:25  |  点击次数:656次

    想降低用人成本?人社部门已列好政策清单

    一)企业招用高校毕业生、就业困难人员有啥好政策

    1.企业招用高校毕业生社会保险补贴(《甘肃 省人社厅 甘肃省财政厅关于发布就业补助资金补贴类政策清单的通知》甘人社通〔2020〕280 号)

    主要内容:对招用离校 2 年内未就业高校毕业 生且签订 1 年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小

    微企业,可按规定享受社会保险补贴。

    适用条件:对招用离校 2 年内未就业高校毕业 生的小微企业,按其为高校毕业生实际缴纳的基本 养老、基本医疗和失业保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分。补贴期限最长不超过 1 年。

    申领程序:社会保险补贴实行 “先缴后补”, 招用离校 2 年内未就业高校毕业生的小微企业向企 业注册地县区人社部门提供以下材料:基本身份类 证明(包括身份证、就业创业证、就业失业登记证、会保障社卡,任选其一即可)和毕业证书复印劳动合同复印件等。经人社部门审核后,按规定拨付至单位在银行开立的基本账户。

    城关区咨询电话:8151687

    2.企业招用就业困难人员社会保险补贴(《甘肃省人社厅 甘肃省财政厅关于发布就业补助资金补贴类政策清单的通知》甘人社通〔2020〕280 号)

    主要内容:对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,可按规定享受社会保险补贴。

    适用条件:对招用或安置就业困难人员的单位, 按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、 基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括个 人缴纳部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足 5 年的可延长至退休外,其余人员最长不超过 3 年( 初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。 阶段 性减免社会保险费期间,企业吸纳就业困难人员的

    社会保险补贴可顺延。

    申领程序:社会保险补贴实行 “先缴后补”, 招用就业困难人员的单位向企业注册地县区人社部门提供以下材料:基本身份类证明(包括身份证、就业创业证、就业失业登记证、社会保障卡,任选 其一即可)、劳动合同复印件等。经人社部门审核

    后,按规定拨付至单位在银行开立的基本账户。

    城关区咨询电话:8151687

    (二)哪些降低用人成本政策不仅企业可享受,

    个体工商户也能享受

    1.一次性吸纳就业补贴(《关于进一步做好企 业一次性吸纳就业补贴发放工作的通知》兰就人〔2023〕36 号)

    主要内容:2023 1 1 日至 12 31 日期间, 招用毕业年度或离校 2 年内未就业高校毕业生、登 记失业的 16-24 岁青年,且签订 1 年以上劳动合同 的企业和以单位形式参保的个体工商户,可申请一

    次性吸纳就业补贴。

    补贴标准: 1000 /人的标准给予企业一次 性吸纳就业补贴。同一名登记失业青年或高校毕业 生被不同单位录用的,只能享受一次补贴。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不重复享受。

    申请程序:企业申请一次性吸纳就业补贴,应向所在地县区人社部门提供以下材料:符合条件人 员花名册、劳动合同复印件、工资发放表、申请材 料真实性承诺书等。由人社部门对企业申报的材料 审核确认并公示无异议后,同级财政部门按规定将

    奖补资金支付到企业在银行开立的基本账户。

    市级咨询电话:8861720

    2.一次性扩岗补助(《甘肃省人社厅 甘肃省发 展改革委甘肃省财政厅 国家税务总局甘肃省税务 局关于落实失业保险稳岗位提技能防失业和阶段 性缓缴社会保险费有关政策的通知》 甘人社通

    2022〕224 号)

    主要内容:2023 1 1 日至 12 31 日期间, 招用毕业年度高校毕业生或离校 2 年内未就业高校 毕业生、登记失业的 16-24 岁青年,签订劳动合同 并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费 1 个月以上的的企业和以单位形式参保的个体工商户。

    补贴标准:按照每人 1500 元标准给予一次性 扩岗补助。同一名登记失业青年或高校毕业生被不同单位录用的,只能享受一次补贴。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

    申请程序:一次性扩岗补助采用 “免申即享” 方式,免去企业申请环节。每月上旬通过信息系统 比对用人单位就业参保信息,确定符合政策条件的 用人单位,生成补贴人员名单,对于通过审核和公示的用人单位直接发放补贴。

    市级咨询电话:8270651

    (三)企业向高校毕业生提供就业见习岗位有何利好

    1.什么是就业见习

    就业见习指人力资源社会保障部门认定的见 习单位通过开发一定数量的见习岗位提供一定期 限的岗位实践锻炼,帮助见习人员提升就业能力, 尽快实现就业的一项就业服务制度,见习期限一般 3 12 个月。见习期间,见习人员与见习单位 签订就业见习协议,明确双方权利义务。要求见习 单位为见习人员发放不低于当地最低工资标准的 基本生活补助,购买人身意外伤害保险,见习单位

    要委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师,帮助见习人员熟悉岗 位内容、提升工作能力。同时,可以缓解企业用工 短缺问题。企业享受就业见习补贴,也可降低用人成本。


    2.就业见习补贴标准是多少

    用人单位认定为见习单位,设立见习岗位,组 织符合条件的人员参加 3-12 个月就业见习,按规 定给予见习单位每人每月 1000 元见习补贴,对留 用率达到 50%~60%(不含 60%)、60%~70%(不含 70%)、 70%及以上的,补贴标准分别提高至 1200 元、1350 元和 1500 元。对见习期未满与见习人员签订劳动 合同的,将给予见习单位剩余期限见习补贴的政策 延续至 2023 年底。就业见习补贴主要用于以下支 出:⑴见习人员见习期间的基本生活费;⑵为见习 人员办理人身意外伤害保险;⑶用于见习人员的指 导管理。(《甘肃省人力资源和社会保障厅等 10 门关于进一步推进百万就业见习岗位募集计划的通知》甘人社通〔2023〕262 号)

    适用条件:合法经营、管理规范、制度健全,可提供适用离校两年内未就业高校毕业生和 16 24 岁失业青年提升就业能力的见习岗位的企事业 单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等可申


    请认定,享受就业见习补贴。

    申请程序:符合条件的用人单位可通过“甘肃人 才网—百万就业见习岗位募集计划甘肃专区”(网址 http://www.gszhaopin.com/special_edition/j xm j)上传营业执照、见习管理制度、带教计划或 方案,县区公共就业和人才服务机构经实地核实, 在规定工作日内上传审核结果,审核通过的认定为 见习单位,即可招用符合条件的见习人员,向所在 地县区公共就业和人才服务机构备案,见习满 3 月携带相关资料向备案机构申请就业见习补贴。申 请补贴提供资料:参加就业见习的人员名单、基本 身份类证明(身份证、社保卡、就业创业证任选其 一即可)、就业见习协议书、毕业证书复印件、单 位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办

    理人身意外伤害保险发票复印件等。

    市级咨询电话:8861720

    城关区咨询电话:8438549

    (四)企业如何参加万名项目

    1.什么是万名项目

    万名项目即支持未就业高校毕业生到基层就 业。该项目采取省级财政适当补贴、毕业生与用人 单位双向选择的方式,支持从未参加过职工基本养 老保险的应往届甘肃生源普通高校毕业生(我省藏 区毕业生可放宽至普通中专学历)和愿意在兰州市 就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生到兰 州市县级及以下教育、卫生机构,街道社区、基层 站所等,“专精特新” 中小企业,与战略性新兴产 业和十大生态产业相关的国有企业,各类民营企业, 民办非企业单位就业。上述属事业单位性质的,参 加项目人员不占事业编制,按临聘人员管理,签订 劳动合同。省级财政对聘用的毕业生按照每人每月 1500 元的标准给予生活补贴,补贴期限 3 年。项目 招聘的毕业生,可享受用人单位所在县区公共就业 人才服务机构免费提供的人事档案管理服务,并在

    办理户籍手续、职称评定等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇;项目工作经历视为基层 工作经验;项目期满,与用人单位协商是否留用,未留用的毕业生自主择业或创业,项目期不再延长。

    2.项目实施步骤及企业如何申报

    项目实施步骤:1.指标任务分解(4 月底前)。 2.供需对接(5 8 月)。3.人员上岗(9 月)。4.

    总结评估(12 月底前)。

    用人单位资质及申报方式:1.运行管理规范、 经营状况良好,严格遵守《劳动法》《劳动合同法》 《社会保险法》等法律法规,能够与招聘毕业生签 订不少于 3 年劳动合同并依法缴纳社保、按时足额 发放工资。2.兰州市辖区内县级及以下教育、卫生 机构,街道社区、基层站所等,“专精特新” 中小 企业,与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国 有企业,各类民营企业,民办非企业单位均可参与 项目。3.用人单位按照属地化原则向所在县区人社部门申请项目名额,提交岗位需求。高校毕业生参与项目的条件及方式:1.必须是未就业高校毕业生,“未就业” 以未参加过职工基本养老保险作为判断标准,不限毕业年度。2.必须 是甘肃生源普通高校毕业生(甘肃省藏区毕业生可 放宽至普通中专学历)和愿意在甘肃就业的省内院 校新疆、西藏籍少数民族毕业生。3.毕业生请关注各县区人社部门发布的招聘信息,及时参加招聘会。

    补贴发放方式:每年 9 1 日起,用人单位需 安排项目招聘人员上岗,办理社会保障卡,缴纳社 会保险。各县区财政部门根据同级人社部门提交的 审核结果,次月起按照每人每月 1500 元标准将生

    活补贴发放至项目招聘人员个人社保卡账户。

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